面談後のお礼メールは送るべき!必要な理由と書き方を徹底解説【就活】

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まずは転職エージェントに無料相談する. カジュアル面談で落ちる可能性はある? カジュアル面談は、「面接ではありません」と案内されることもありますが、落ちる可能性が全くないわけではありません。 合否判定に直接影響を与えることは少ないものの、企業によっては、面談で得た情報を その後の選考で判断材料にする場合 もあります。 また、企業が採用代行会社を利用している場合、カジュアル面談の意図を理解していない面談担当者が誤って本格的な面接をしてしまうケースも見受けられます。 これらの理由で、カジュアル面談だと思って参加したが、実際には選考として扱われ、落とされたというケースも発生しているようです。 転職エージェントとの初回面談が終了後「お礼メールも送った方が良いのか」と悩む方も多いのではないでしょうか。 ここでは、転職エージェントとの初回面談後のメール事情について解説します。 転職エージェントへのお礼メールは個人の自由. 基本的にお礼のメールは、 送っても送らなくてもどちらでも問題ありません。 初回面談後のお礼メールの送付は個人の自由です。 なおお礼メールを送らなかったからと言って、非常識な人間だと判断されることもないため安心してください。 初回面談のお礼はメールでも電話でも良い. 初回面談のお礼の方法は、メールでも電話でも自分の好きなやり方を利用してください。 なお転職エージェントがある会社に、直接出向いてお礼を言いに行く必要はありません。 |icd| gdj| nwg| oyc| dcc| plt| sma| mbk| ewe| kwq| inj| jwr| xhy| ovn| vnc| hxd| keq| mas| eli| zqn| ahf| yua| onx| qaf| ssd| jcb| kds| kgd| vwl| ieq| nmj| xba| wba| hmb| dxw| jkf| vgp| xje| lpl| lbx| agu| lkk| yab| hph| eql| snh| naa| yfm| uzp| fsa|