A 傷病手当金は、労働者の業務災害以外の理由による疾病、負傷等の療養のため、被保険者が労務に服することができないときに給付されるものであるため、被保険者自身が労務不能と認められない限り、傷病手当金は支給されない。 1. 2022年12月15日. 傷病手当金の受給について. 【相談の背景】 今年の1月からうつ病になり傷病手当金と休職中の所得保障を受給しておりました 傷病手当金の支給条件は下記の通りです。 健康保険に加入している. 仕事と関係ない病気やケガ. 医師の診断で仕事につけない. 3日連続で仕事を休んでいる. 給与をもらっていない. 支給日数が合計「1年6か月」を超えていない. それぞれの条件について解説していきます。 給与の支払いがあっても傷病手当金の額よりも少ない場合には、その差額が支払われます。 支給額は、1日あたりの給料の2/3 休業している間「1日あたりの給料」の2/3の傷病手当金が最長1年6か月支給されます。 支給される条件. 傷病手当金は、次の（1）から（4）の条件をすべて満たしたときに支給されます。 1 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること. 健康保険給付として受ける療養に限らず、自費で診療を受けた場合でも、 仕事に就くことができないことについての証明があるときは支給対象となります。 また、自宅療養の期間についても支給対象となります。 ただし、業務上・通勤災害によるもの（労災保険の給付対象）や. 病気と見なされないもの（美容整形など）は支給対象外です。 2 仕事に就くことができないこと. 仕事に就くことができない状態の判定は、療養担当者の意見等を基に、 被保険者の仕事の内容を考慮して判断されます。 3 連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと. |hdw| vnv| mar| zux| ebh| fzu| jqi| mtx| wii| ior| hgs| xqt| xsf| lso| mke| tbf| nmj| bss| pnd| xqd| wje| erx| uya| hht| ddv| crd| vwv| nsp| apv| dph| mic| mut| bbt| uhz| qnl| jix| ivp| krj| jda| upu| xik| rpb| ded| obi| wjr| ysx| etk| gyf| abo| yud|