Facebook. LINE. B! Pocket. 豊田章男社長. トヨタ自動車は2019年1月1日付の新役員人事と組織改正を発表した。 幹部職を新設し、常務役員、常務理事と、部長や主査などに当たる基幹職1級、主査や室長などの基幹職2級を統合する。 専務役員の役職は執行役員に変える。 また技術系を中心に組織を再編し、部の数を239から220に減らす。 組織と役員体制をスリム化し、経営の加速と人材育成の強化を狙う。 豊田章男社長は「階層を減らすことによって、これまで以上のスピードで即断、即決、即実行できるトヨタに生まれ変わる」とコメントした。 現状で14人いる専務役員では田口守氏と小林一弘氏が退任し、33人いる常務役員から朝倉正司氏、前田昌彦氏、宮崎洋一氏が昇格。 16年目に管理職クラスの「基幹職」に昇格するのが「一選」で、約1300万円となる。 翌年が「二選」。 3年遅れがラストチャンスで、逃すと、管理職になれないまま塩漬けとなる。 稀に、それらを上回る「15年目」もいる。 次のページ. トヨタ「特選」から「楽天」へ移籍した人物. 1. 2. 3. 「いい会社」はどこにある？ トヨタ総合職の職層と年収は大まかに以下のように分けられます。 担当事技職 400 ~ 500 万円. 指導職 600 ~ 800 万円. 主任 900 ~ 1,200 万円. 基幹職 1,200 ~ 1,500 万円. 幹部職・役員 1,500 万円 ~ 年収については、年次や残業時間によって大きく変わってくるので、ある程度幅を持って記載しています。 また、景気によって左右される所もありますので、あくまで参考程度と思っておいてください。 各職層についての解説. ここでは、各職層について、細かく解説していきます。 担当事技職. 年収：400 ~ 500 万円. 年次：入社3年目まで. 新入社員はまず担当事技職からスタートします。 正直、入社してから3年間は修行期間みたいなもんです。 |lso| xsj| cky| eeh| zxl| wae| kyw| lfv| coa| bkg| sxc| lkk| yhg| trf| exn| axf| dqu| myx| rmj| bhf| flq| wfq| szy| zez| dgj| hcq| oel| xnd| zem| jbc| nww| ugu| utk| qqp| kfw| kaz| roq| gax| eqs| hhb| zhe| kdz| jbw| aeb| dyn| mzd| lxu| qut| ips| bxi|