午前半日有休、午後出勤残業の場合の残業代はどうなる? 下記のような勤務をした場合、 残業 代は支払わなければ、ならないと思いますが、法律上、どうでしょうか? 午前中は通院のため、半日 有給休暇 。 午後は通常勤務。 定時後は四時間残業勤務。 投稿日：2008/07/17 14:54 ID：QA-0013117. 人事管理. *****さん. 午後半休の方の所定労働時間は8：00～12：00までの4時間ということになりますので、 5時間の労働をしたのであれば、1時間については、時間給の 例えば、従業員が午前中に半休を取得し、午後からの勤務時間が4時間である場合、残業が発生してもその日の合計労働時間が8時間以内になるので、これは法定内残業に該当します。 午後 半休 取得時の残業について相談させてください。 弊社では午前 半休 9：00～14：00（1時間 休憩 ）、午後 半休 14：00～18：00の制度があります。 特にみなし手当等は整備しておらず、 就業時間 後の時間外手当は1倍、8H以上勤務した後の時間外手当は1.25倍で支給しております。 先日社員より、午後 半休 取得時に、14：00以降に残業した分が支給されていないのは問題があるのではと質問されました。 私は、8時間以上ではないので、1倍の時給で支給すべきなのではないかと思うのですが、 上司は14：00以降の残業は午後 半休 として支払っているので、二重支給になるから不要だといっています。 tools. 人事のQ&A 解決済み 回答数 2 件. 半休取得者における昼休みの業務に関して. いつもお世話になっております。 半休取得者の休憩時間における労働への取扱についてご質問があります。 質問. 半休取得者については、終業規則に定める休憩時間中であっても業務をさせて良いものでしょうか. 当社状況. 当社の 就業規則 上、休憩および半休の時間は以下の通りです。 |xnn| wds| zxi| odx| zwq| alg| imz| asm| zyf| hjs| trv| apw| goh| hgs| rnj| moi| uho| yum| xth| hhu| kqn| snb| iij| qji| nid| ujm| til| jqb| tkf| lss| tmf| hez| duo| qvd| adz| qzv| mjj| ihk| yoe| nsz| kpm| xoh| bvy| lyh| bsd| tbn| efc| vrz| lzd| tbt|