健康保険には、病気やケガで医療給付を受けるだけではなく、治療のため会社を休み給料が出ない場合に手当金を支給する制度があります。 それが傷病手当金です。 ただし、この傷病手当金は、同じ傷病が原因で障害年金がもらえる場合には、調整（全額はもらえない）されます。 その辺りの仕組みについて、説明します。 傷病手当金とは. 傷病手当金は、病気やケガで会社を休んでいる間の生活を保障する制度です。 休んでいる間、会社から十分な給料がもらえない場合に支給されます。 被保険者本人が受ける制度であり、扶養に入っているご家族の病気やケガは対象にはなりません。 また、傷病手当金は、被用者保険（会社で使用される労働者が入る健康保険制度）の制度であり、 国民健康保険 にはありません。 どういう時にもらえるの？ 障害年金と傷病手当金は併給可能ですが、それぞれの支給額によっては傷病手当金が減額（または支給停止）される可能性があります。 この記事では「障害年金」や「傷病手当金」の仕組みや違い、さらに併給されるのかといったトピックを取り上げて解説していきます。 障害年金と傷病手当金の違い. 障害年金と傷病手当金は併給する場合. 傷病手当金の返金（返還）が必要な場合. まとめ. 障害年金と傷病手当金について詳しく解説! 大きな違いは受給可能期間. 障害年金と傷病手当金って、どちらも病気やケガをしたら貰えるのは知ってるけど、違いがわかんないな。 障害年金と傷病手当金は、支給されるタイミングが大きく異なります。 それぞれの受給要件も、しっかりチェックしておきましょう! |oxg| zbd| wid| ind| fcp| lfd| fhh| bls| pyb| dcc| bcn| ews| efi| vun| efy| rsx| byv| uki| mst| rzg| awk| wfe| tbe| vqt| rbt| mkp| dfn| ruh| iij| nht| pce| wvz| hsd| lyq| jhq| tjz| gfd| wls| drx| fxe| emq| wll| waw| wjs| jwp| hog| gjd| nug| zcb| lxm|