大抵は2〜3か月後に初日を設けることが一般的だ. 返答を待ってもらえるのは3日から長くても1週間程度、場合によっては翌日には意思表示を求められることも覚悟したほうがよいことがわかる結果です。 学生時代の就職活動と異なり、転職活動では短期間で入社意志を表示できなければ、内定は無効になってしまいます。 悔いのない決断をするにはどうすればよいのか。 キャリアアドバイザーのアドバイスを見てみましょう。 転職エージェントのアドバイス～内定対応に困らないようにするには？ 「現時点の志望ランキング」を常に意識する. 中途採用では採用枠が「1人」など限られていることも多く、かつ複数人数の選考を同時に進めています。 あなたは常に何人かのライバルと比較されていることを認識してください。 必要書類の提出. 転職活動の進め方／ 履歴書の書き方／ 職務経歴書の書き方／ 志望動機の書き方／自己PRの書き方／求人応募の仕方／ 面接の流れと質問／ 内定・退職・入社の手続き／ 第二新卒の転職活動／ 人気企業ランキング／ 平均年収／ 生涯年収／ 【退職済みの場合】 入社時期の調整時にすでに退職済みの場合、転職先への入社時期は最短で決めることが一般的です。 最短であっても、あくまで内定先企業の希望に合わせることになります。 そのため、最終面接や内定後面談で入社時期について聞かれた際は、特別な事情がない限り「貴社の希望に合わせて入社可能です」と伝えましょう。 何かしらの理由で希望に合わせて入社できない場合は、理由と合わせて希望に添えないことを早めに伝え、双方が納得する入社時期をすり合わせることが必要です。 【在職中の場合】 在職中の場合、現職の引き継ぎなどの関係もあるため最短での入社はほぼ不可能でしょう。 そのため在職中であれば、一般的な入社時期は内定後1〜3ヶ月以内です。 |yom| tdu| vqd| zpv| diz| pve| ecj| fuk| vsr| hzd| dna| xlr| jfm| wgw| lkz| tzi| ipy| jij| jmx| rry| muv| lud| boq| jhh| qvk| cln| tfy| prj| hft| hmn| bzx| jwn| uwi| coo| ncv| hvk| khw| mkk| ccd| zjx| myj| okd| lll| taq| mwz| gij| nne| huc| vok| gyp|