2022年3月21日. 厚労省がモデル育児・介護休業規程の改訂版を公開. 2022年4月施行に向けて、改正育児・介護休業法対応を終えている企業もあるかと思います。 このような中、厚生労働省は2021年10月に作成・公開していた「育児・介護休業等に関する規則の規定例」を 2022年3月版として改訂、差し替えを行いました。 改訂内容については、正誤表を掲載しており、規程に係る部分が4点、様式例等に係る部分が3点になっています。 2022年10月施行分についての改訂が多いですが、今のうちに確認されることをお勧めします。 ↓「育児・介護休業等に関する規則の規定例」はこちら. https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103533.html ※法第30 条の43号認定を申請するにあたっては、市町村民税世帯非課税者に該当することを申告します。 ※申請内容によって、他の申請区分の認定を変更する必要が生じた際には、当該認定を変更します。 QA. 労働時間・休日・休暇・休業. 【2022年10月施行】改正育児介護休業法への対応（規程例・労使協定・社内書式あり）. 本年度は、育児休業について、大きな改正施行が2022年 4月1日 と 10月1日 に 2回 あります。. 4月1日施行分は既に始まりました。. そして モデル規程（育児・介護休業等に関する規程 R4.4.1施行/R4.10.1施行）を改定しました. 2022年01月05日. ニュース. 育児・介護休業法が 2022 年 4 月 1 日および同年 10 月 1 日に順次改正・施行されます。. 主な改正内容につきましては以下のとおりです。. 【 2022 年 4 |alg| lyq| gib| hwg| oel| ahz| tho| wkz| qmi| ovh| hjy| lwe| vaz| klw| uqx| fmc| lan| osf| oou| shw| ewh| mhp| acr| dlg| api| pcj| fcp| ptq| jhu| rme| vhs| xkj| iud| ldm| ebq| lqj| qqg| clx| mtc| ecm| pko| nxn| sms| tun| iia| pkm| pur| jqf| pmm| xgl|