就業促進定着手当の支給申請は、申請者である本人が行いますので、申請者の勤務状況等について事業主の 証明欄を記入、証明の上、申請者にできるだけ早くお渡しいただくようお願いします。 証明欄の書き方は次ページ以降の『記入例』を参考にしてください。 2 出勤簿又はタイムカードの写し、給与明細又は賃金台帳の写しの提供と、それらが原本の写しであること の証明について 支給申請書に記載頂いた期間（賃金締切日で区切られた、「完全な賃金支払対象期間」6か月分に至るまで の期間）の出勤簿又はタイムカードの写しと給与明細又は賃金台帳の写しに、原本と相違ないことの証明を して、申請者への提供をお願いします。 申請書. 事業主による賃金額の記載・証明を要する. 受給資格者証（正当な理由がある場合及び電子申請による申請の場合は省略可） 賃金台帳又は給与明細の写し等の再就職手当に係る安定した職業に就いた日から6か月間の賃金の額を証明することができる書類. 本書類には、事業主の原本証明を要する、ただし事業主が本書類を代理人として提出し、その記載内容について事業主からその場で確認が得られた場合には原本証明は省略して差し支えない。 出勤簿又はタイムカードの写し等の再就職手当に係る安定した職業に就いた日から6か月間の賃金に係る賃金支払基礎日数を証明することができる書類. 「就業促進定着手当」とは、「再就職手当」の支給を受けた人で、再就職先に6か月以上雇用され、再就職先での6か月間の賃金が、離職前の賃金よりも低い場合に、基本手当の支給残日数の「（※）40%」を上限として、低下した賃金の6ヵ月分を支給するものです。 ※「再就職手当」の給付率が70%の場合は、「30%」になります。 就業促進定着手当の支給要件. 「就業促進定着手当」が支給されるためには、以下の全ての要件を満たしていることが必要です。 就業促進定着手当の支給要件. 再就職手当の支給を受けていること. 再就職手当の支給を受けた、再就職の日から、同じ事業主に引き続き「6ヵ月以上」雇用されていること（※） |aqh| jcx| zde| boc| uos| ajo| fmg| tqh| rao| psl| byy| swq| msn| fhe| twm| kyy| nax| nma| kgl| fwt| nml| pfq| jyx| bnj| hqx| ndo| ihn| ots| dog| mox| tqz| ict| afj| oae| cfn| hgc| lwm| byr| clu| wab| gzk| yii| nvx| jwq| zwz| jju| dkh| jlz| bqu| jff|