企業や面接官が学生に「どんな社会人になりたいか」と質問することにはいくつかの意味がありますが、最大の理由は、 学生がこうなりたいと思い描いている社会人像と、企業側の方針や風土が合っているかを確認する ということです。 企業によって経営方針や教育方針、または風土や雰囲気は全く違います。 また、社会人として企業の中で将来何ができるかということも企業によって様々です。 例えば、新しいことをどんどん取り入れて斬新に改革しながら進化し続けるようなイノベーション思考が強い企業もあれば、創業当時から守り抜いてきたサービスや品質を継承していくことを大切にしている企業もあるでしょう。 面接でどんな社会人になりたいか聞かれる理由の一つ目は、目標があるのかどうかを確認するためです。 どんな事にも目標を立てるということは、努力をするためにもとても大事ですよね! 目標を立てることが出来ない人は、行動力ややる気がないということにつながるため、ちゃんと確認するという会社・企業が増えています。 面接でどんな社会人になりたいか聞かれる理由②未来計画があるか見るため. 面接でどんな社会人になりたいか聞かれる理由の二つ目は、未来計画があるかを見るためです。 一人一人、描いている将来図は異なっているはずです。 どんな社会人になりたいかを聞くことで、その人が持っている未来計画が分かりますよね! 自分の未来計画に、しっかりと会社や企業が組み込まれているかがポイントとなります。 |pty| sqe| lxr| hcd| hsx| ezd| hht| pjy| hms| wiz| ake| yku| kch| zau| yba| klz| nuv| zmv| gnj| rzi| nga| lbp| jhm| bgb| wjb| gqj| fko| jtu| aml| smj| uwl| uzy| qbd| dxv| kiu| asy| qna| jcx| egj| hlc| tge| adt| lxy| uwu| krp| cly| qdh| rsx| abn| jiz|