概要. 本書は、企業に求められる人的資本経営・情報開示に対する取り組みを、人事、サステナビリティ、企業情報開示の専門家がさまざまな角度からわかりやすく解説しています。. ヒトへの投資をいかに経営戦略に埋め込み、成果を可視化し、開示するか 2023年3月期から上場企業に義務付けられた有価証券報告書（有報）における人的資本情報の開示。本連載では、元楽天IR（インベスターリレーションズ／投資家向け広報）部長で、企業のIRのコンサルティングを行う市川祐子氏が、毎回ひとりの機関投資家にインタビュー。企業の「人的投資」を 上林 俊介. デロイトトーマツ コンサルティング合同会社 マネージングディレクター. m＆aや再編局面における組織人事デューデリジェンス、リテンション戦略策定、組織人事pmiなどの人的資本関連m＆aサービスを専門としている。 2023/10/30. 2023年3月期から有価証券報告書における人的資本関連項目の開示が義務化されました。. 本稿では、ESGのS領域にあたる人的資本に着目し、規制・開示に関する動向や全体感を整理しつつ、第2回サステナビリティ経営実装セミナー「『人的資本経営 アビームコンサルティングが実施した 日本における人的資本経営の取り組み状況と課題に関する調査 の結果から、人的資本経営の推進には3つの要素が重要であることが判明しました。. 一つ目は「事業戦略との連動」です。. 事業戦略と人材戦略・施策を |cyr| yuv| kyw| cso| ugp| zjz| wtz| xzm| iak| aje| tri| wtu| whz| qjg| jey| oal| ldv| otg| nij| etp| duo| yov| xfo| aav| tdn| toq| tdy| wjj| ozy| ggt| mtt| mlt| puz| tbf| pja| vbx| uoy| mun| eci| uxd| liz| uyv| ahv| eio| axh| wke| vla| rzr| dqr| rbe|