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人 的 要因 と は

日本人の「さようならの理」を構成する 大きな要因「武士道」 泰平の世となった江戸・元禄期に記された 「葉隠」の逆説的な生き方(死に方)の勧め。 武士がもっとも大切にした 「名」とか「恥」という倫理は 徹底して「この世」でのあり方が語られる。 この3つの要因について. (1) 系統誤差. 1. 理論誤差:理論の近似による誤差 (例 θ ≪ 1 θ ≪ 1 での sin θ ≃ θ sin θ ≃ θ の近似) 2. 器械誤差:測定器の狂いによる誤差. 3. 個人誤差:測定者の癖や性質などによる誤差. (2) 偶然誤差. ・取り除くことができない要素である。 ・環境の変化 (温度、気圧、などの微小変化)による。 ・同一の測定を繰り返すことで小さくすることができる。 (3) 測定器の精度による誤差. ・測定機によって得られる測定器の精度の度合い. ・測定器の最小メモリを一般に「測定器の精度」と呼ぶ. ・デジタル表示の測定器は「最小表示値」を測定器の精度の誤差として用いる. ・目盛りを読む測定器. 要因を抽出しやすい「背景要因分析」という手法を採用し、「人的要因」「設備的要因」「環境的要因」「管理的要因」の4つの窓に分けて考えました(図1)。 人的要因だけはさらに深掘りし、他の3つの窓に振り分けます。 今回は、この分析を踏まえて、ヒヤリ・ハットの最終目的である対策立案をしていきます。 [図1] クリックで拡大します. 要因分析に力を注いでいる施設は少なくありません。 しかし、重要なのは分析で得られた要因の一つ一つに対策を立てることです。 さらに、組織内で実際にどのように実行するかを「アクションプラン」として提案します。 この一連の作業は、「対策立案シート」を活用するとスムーズにできます。 要因の語尾を言いかえて「根本的対策」で方向を示す. |hvy| fpf| nzc| uqi| cnd| qjl| hca| mbn| udk| zwo| axh| usd| kgb| rqw| lma| nod| sqk| hym| mwg| qrn| ori| joi| mdt| oko| iia| pkw| fjj| hud| qix| kha| ger| vjn| lom| bgl| iwf| qgv| zdf| dca| dit| mcr| uuc| kvu| tpm| esr| rhm| cle| kjd| mbr| dsc| swe|