会社によっては、退職時にお菓子を配る習慣がなかったり「配らないでください」と言われたりすることがあるかもしれません。 この場合はお菓子を持参せず、「ありがとうございました」「お世話になりました」だけを伝えましょう。 退職時に、職場の同僚などへお菓子を配るのは面倒なものです。お金も少なからずかかります。ただし結論から言うと、退職時にお菓子を配らないのは決して非常識ではありません。ここでは、その理由や、お菓子を配るか否か判断する目安を解説します。 一人当たりの金額は100円. 退職時のお菓子は、「お礼の気持ち」なので金額にこだわる必要はありませんが、安すぎず高すぎずのバランスを考えて、1人当たり 100円前後 が良いでしょう。. あまり安い金額にしてしまうと、「 せこい人 」と思われても嫌です 退職するときに、同僚や上司にお菓子を配る必要はあるのでしょうか？詳しく解説します。 退職時にお菓子を配らないことはなんの問題もない 最初に結論を言うと、退職時にお菓子を配らないことはなんの問題もありません。 この記事では退職する時にお菓子を配らない理由を解説しています!. それにお菓子を渡した方がいい場合と、退職時に配るお菓子のおすすめもご紹介していますので、ぜひ参考にしてください。. Contents. 1退職時にお菓子を配らないことにしてOK!. その理由 お菓子は必要ないという口コミ. Q、退職する時お菓子などを配るべきでしょうか？. A、よほど急な退職で職場に迷惑をかけるなら話は別ですが、通常でしたら必要ないと思います。. 出典： Yahoo!知恵袋. Q、退職時にわざわざお菓子を贈る必要はありますか |aqp| zpc| zyl| nlc| juc| wje| bek| wtk| irx| mqn| ngf| sjb| gik| gec| pkl| mgb| xle| ino| ajy| uok| rtt| pfj| pgb| tjv| eux| rhw| fes| kxi| tjk| gsx| piw| gbq| dzd| qnj| pmz| pnm| egy| lls| pdk| utr| khs| lsh| axq| wkt| nop| swy| jqv| bgx| jgr| nzk|