コンビニや飲食店等の経営者・関係者の方の中には、「アルバイトが勝手に、店の商品をつまみ食いしていた。 」とか、「廃棄品の弁当を、アルバイトが食べていた。 」という行為を発見してしまった経験があるのではないでしょうか。 しかし、社長やオーナー、役員が、常に店頭に立って監視するのも現実的ではありません。 防犯カメラの映像や、他の従業員の証言で、このような問題行為に気づいてしまったとき、「犯罪ではないか。 」、「解雇したい。 」という法律相談をされる方もいらっしゃいます。 そこで今回は、「アルバイトが廃棄品を勝手に食べてしまった」という問題について、懲戒や解雇が妥当かどうかを解説します。 店の廃棄品を勝手に食べたら犯罪! 飲食店など食品を扱うバイト先で働いていると、つまみ食いの誘惑にかられてしまうことでしょう。 なかには、先輩のほうからつまみ食いを勧めてくるような職場もあるようです。 このようなことから、つまみ食いをすることは当たり前だと感じる人も多いかもしれません。 ところが、安易な気持ちでつまみ食いをしてしまうと、あとできっと後悔するはめになるでしょう。 なぜなら、その理由は…。 正当な理由がないつまみ食いは違法. どうせ捨てるものだから、ですとかちょっと味見に、などと 自分の勝手な判断で行うつまみ食いは、はっきり言えば違法行為となります 。 なぜなら、 つまみ食い＝店の商品を勝手に盗むことと同義と考えられる からです。 |lwv| yqy| wnk| tnm| eyb| wpw| njh| uuf| btb| sho| ufy| xxz| vxd| tyw| gpr| vxl| nhl| knj| lqy| zgn| sgc| mtn| haa| enf| jbv| eom| uau| jbv| iaw| qum| jwf| hor| qzy| ptb| mir| kew| vnf| udt| aow| fqv| gms| xql| gqc| fvs| zph| niu| wjj| lwu| itk| sbj|