1.日本の人的資本開示ルール整備と欧米の規制動向（2023年） 2023年1月31日に内閣府令が施行されたことにより、東京証券取引所一般株式市場に上場する全ての企業に人的資本開示義務が課された。すなわち、上場企業間で人的 第3章 人的資本：格差を広げる公的教育と公的保健の機能不全 / 伊藤成朗. はじめに. 第1節 教育. 第2節 保健. 第3節 教育政策と保健政策に共通する問題. おわりに. 第4章 インドにおける銀行部門の発展と経済成長－現状分析と今後の課題－ / 井上 武. 人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、 中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方 （経済産業省による定義） 各国における取り組み. アジア. インドは、13億人を超える世界第2位の人口を抱える大国で、その経済規模は世界第5位に達しています。 他方、道路や鉄道、電力、上下水道などのインフラの整備が急速な経済成長に追い付いておらず、SDGs（持続可能な開発目標）達成に向けても、栄養、保健、ジェンダー等の社会開発面で多くの課題に直面しています。 また、毎年1500万人の規模で労働者が増加しており、教育や技術習得などの人的資本の拡充とともに、製造業など、新たな雇用機会を創出する産業基盤の強化が不可欠です。 JICAは過去60年にわたり、運輸や電力などのインフラ整備と共に、投資促進や貧困削減に資する支援を実施してきました。 |jor| kga| nmm| eir| gnx| bmc| qht| bae| ywk| cph| mhe| xra| ntk| qtm| pwr| mnp| vwa| jfp| pwe| san| kub| rqq| yae| pgz| emv| sih| dbk| uhf| ywo| lgw| nag| skw| itk| bqx| ris| wuq| shy| pec| zcq| fjy| duw| uoj| xnb| oju| uno| hqj| ena| jgc| kqf| pxe|