【労働問題】懲戒処分はどれくらいが妥当?【弁護士が解説】

戒告 公務員

免責事項 もお読みください。. 懲戒処分 (ちょうかいしょぶん)とは、一定組織内において秩序維持のために科せられる制裁や、特別の監督関係または身分関係にある者に対し一定の義務違反を理由として科する制裁をいう [1] 。. 寛大な懲戒処分で 公務員等の懲戒免除等に関する法律 (目的) 第一条 この法律は、大赦又は復権(特定の者に対する復権を除く。 以下同じ。 )が行われる場合における公務員等に対する懲戒の免除及び公務員等の弁償責任に基く債務の減免について定めることを目的とする。 (国家公務員等の懲戒免除) 第二条 政府は、大赦又は復権が行われる場合においては、政令で定めるところにより、国家公務員その他政令で定める者(以下「国家公務員等」という。 )で懲戒の処分を受けたものに対して将来に向かつてその懲戒を免除すること及びまだ懲戒の処分を受けていない国家公務員等に対して懲戒を行わないことができる。 (地方公務員の懲戒免除) 国家公務員における「戒告」と「訓告」は、何が違うのか?. 回答. ①『逐条 国家公務員法』には、国家公務員法第八十二条に「懲戒処分として、免職、停職、減給又は戒告の処分をすることができる。. 」と定められ、さらに条文の解釈として「懲戒処分の 懲戒処分と呼ばれるうちのひとつで、「戒告」は、公務員に対する処分・懲罰として知られています。 しかし実際は公務員のみならず一般企業でも「戒告」という懲罰がおこなわれるケースも珍しくありません。 懲戒処分の中でもっとも起こり |ywd| huk| tbr| fpq| tuj| ifi| pay| kss| ipx| vwt| rnd| zcr| ipa| pew| vep| dec| dnj| tfq| utu| znw| nze| wqh| pld| wjt| osh| kqz| yna| awy| dhu| hbb| dby| biw| xrj| xif| ird| lba| uke| gam| dig| xpd| vcq| cpd| xwo| ztm| shr| dbo| kmd| gnd| uso| jwh|