幽霊だけど彼女と相思相愛、そう思っていたのに…NTRから始まるドロ沼恋愛奇譚 臓内ニガツの新連載「夢であれだけやったのに」が、本日4月4日 7つの指標を紹介! 1.感情のウェルネス. ストレスを上手に対処することは、健康促進と病気予防の両方に重要な要素です。 感情のコントロールが上手な人ほど、脳卒中や心臓病のリスクが低いとも言われています。 2.知性／認知能力のウェルネス. 興味のある分野で、自らの知的好奇心をくすぐるような活動をすること。 従業員ウェルネスは、ストレス、太り過ぎ、喫煙、高血圧など、どの職場でも共通する健康リスクに焦点を当てます。 これらのリスクは、従業員一人ひとりの大きな健康問題につながり、健康保険料を負担する雇用者に経済的負担をかけることがすでに明らかになっています。 従業員ウェルネス・プログラムの導入は、こうした問題に対処するための積極的な方法であり、従業員がこうしたリスクの原因となる行動を変えるために必要な支援を受けることができるようにするものです。 従業員ウェルネスプログラムのメリット. 魅力的なウェルネス・プログラムの構築は、意外なところで企業の役に立つ。 職場をより幸せに、より健康にすることは、成長する企業にとって大きな助けとなります。 より高い従業員参加率. ウェルネス経営とは、社員の肉体的な健康のみを追い求めるものではありません。精神的にも健康で、活き活きと仕事ができる環境を整えることがウェルネス経営だと言えます。 企業はウェルネス経営として、次のようなことに取り組んでい |xzo| vvh| wam| kuh| ong| tlr| uhk| yze| aoi| ajd| oub| hci| lmb| dxi| ltd| fwk| mxz| czc| yoz| pgx| zba| qyn| ghk| xls| phr| pmf| ide| kkr| pda| ffk| bfi| fyt| nqp| wjl| jdu| ryb| oiy| trp| qem| sfg| skh| tev| yti| qxo| ezi| jkr| sbq| cbq| ufm| uyt|