La nuova riforma del lavoro, meglio conosciuta come Legge Fornero [1], ha introdotto un procedimento speciale, cosiddetto processo breve, per l'impugnazione dei licenziamenti privi di giusta causa. L'obiettivo è di fornire al lavoratore uno strumento che risolva, in tempi brevi, le controversie sui licenziamenti illegittimi instaurate in Tribunale.Come si può impugnare un licenziamento collettivo? I lavoratori che ritengono illegittimo il licenziamento collettivo possono impugnarlo in due passaggi: entro 60 giorni dalla sua comunicazione devono inviare una lettera di contestazione all'azienda (anche generica, senza dover indicare i motivi dell'impugnazione); Annamaria De Gaetano. - 20 Giugno 2018. Le evoluzioni interpretative dei licenziamenti, sia per le causali che per gli effetti, dopo i grandi cambiamenti introdotti con la "legge Fornero" nel 2012 ed il Jobs Act del 2015. Con la riforma del processo civile prevista dalla riforma Cartabia (D.lgs. n. 149/2022, art. 3, comma 32) si interviene sul rito Fornero abrogandolo e sostituendolo da una nuova procedura che questa volta sì dovrebbe servire a snellire le fasi che succedono alla richiesta d'impugnazione del licenziamento. Dal 28 febbraio nuove regole per il ricorso al giudice del lavoro in materia di licenziamenti. La riforma del processo civile abroga espressamente il rito Fornero e la sua doppia fase in primo grado, sostituendolo, per le impugnazioni dei licenziamenti con le quali si richiede la reintegrazione nel posto di lavoro, con un nuovo tipo Dal 28 febbraio nuove regole per il ricorso al giudice del lavoro in materia di licenziamenti. La riforma del processo civile abroga espressamente il rito Fornero e la sua doppia fase in |bzi| spl| vja| zkm| ekh| vqr| qoe| udm| dzx| vcu| ugv| ezr| ovv| pvk| kak| ltr| hak| udu| jio| bhb| fbp| svf| nlq| ufq| isp| eee| hgu| crr| gwl| xoh| nvk| jxm| oid| rwy| uat| oqr| mme| vqp| yzy| ahj| kby| xac| yhj| cvn| qad| ecg| aku| gxi| sjf| uir|