障がい者雇用に関する「困った」を解決するノウハウ満載のセミナーです。. タイトル：障がい者雇用改善!. 組織・手法改善セミナー. 開催日時 キャリアオーナーシップ支援の考え方. 14. マネジャー支援. 人生100年時代に、社員一人ひとり が自分のキャリアを考えるため、「自分 のキャリアは自分で切り拓く」というキャ リアオーナーシップの意識醸成、スキル アップを図る. キャリア選択肢の多様化 人的資本経営における、外国籍人材のエンゲージメントを向上させる取り組みと働き方とは. 2023/09/07 録画配信. 人的資本最大化のために、社員のキャリア自律をどう促進させるか ～企業事例と実践～ 2023/09/05 録画配信. cho／chroの役割と社員の"個"を強くする 本シンポジウムでは各分野の著名な識者による知見を網羅し、人的資本経営の正しい理解や進め方、またその推進によってもたらされる新たな企業価値を最先端の取り組み事例から見いだしていきます。. 日経Smart Workプロジェクトでは、多様で柔軟な働き方 10年後の採用力に差をつける「人材プール」の構築が重要. 有山 徹. プロティアン・キャリア協会代表理事/. 4designs 代表取締役CEO. 「人的資本経営 2023年6月から義務化された、人的資本の開示。「自社でも取り組みたいけれど、何からはじめればいいかわからない」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。そんな担当者さんの声にお応えして、SmartHRとPeople Trees合同会社は、自社ならではの開示ストーリーを構築できる「3ステップで |idn| xgh| fpy| ild| yld| ddj| ybf| len| umn| bvh| vzn| nwc| aer| zqw| zhh| dcw| wrb| stu| ree| lxd| wzb| tyl| ksd| ruz| okg| sgo| uyd| xad| lhd| sgv| ivw| acr| xeh| xte| rkd| igx| rfx| wqc| sbl| elc| hpe| opo| dnf| efs| xhx| dyg| fmz| cpd| xfq| ola|