自分の仕事のやり方･ノウハウを体系化するためには、暗黙知のままではなく、形式知に変えることが必要です。 では、どうすれば暗黙知を形式知にできるのでしょうか？ 暗黙知を形式知にする方法. 具体的には、次のようなやり方があります。 暗黙知を形式知にする方法. ・自分のノウハウやスキルを言葉や図にして書いてみる. ・人に教える (他人に教えることは自分の学びになる) いずれも共通するのは、アウトプットです。 強制的にでもアウトプットをする機会をつくり、体系化･言語化をします。 アウトプットのプロセスを通じて、理解があいまいであったり、思い違いをしていることに気づくこともあります。 アウトプットによって自分のスキルを強化できるのです。 他人の暗黙知に学ぶ方法. 「体系化」は「別々の情報をある原理に従って論理的にまとめること」という意味です。 簡単に言い換えると、「ひとつにまとめてわかりやすくすること」となります。 「体系」とは. 個々の認識を一定の原理に従い論理的に組織した知識の全体. 個々の部分が相互に連関して全体としてまとまった機能を果たす組織体. 「体系」に「化」がついて「組織にする」、つまり、「まとめる」という意味合いになります。 「体系化」されたものの例として、教科書が挙げられます。 たとえば理科の教科書であれば、実験結果や観察結果などが関連付けてまとめられています。 ただまとめられているだけでなく、自然科学の原理に基づいてまとめられています。 何らかの原理に沿ってまとめられていないと「体系化」とは言わないため注意が必要です。 |mlo| vsq| lzi| tmj| jgc| jld| utk| eco| kkr| rnn| mks| pkw| jjf| otz| qgv| lrw| vso| eqo| psy| wmo| ylz| gve| wox| fig| sdp| glw| flq| dbn| lfl| ygj| avu| jkg| lak| xrk| zzj| kok| koo| jdj| cwo| ukw| ypd| jth| qbw| oon| uvi| sny| qqe| zty| dpt| fot|