本学では,企業とキャリア教育に関する意見交換の場として人材育成のための情報交流会を設置し,キャリア教育に興味をもっている企業との間で意見交換を行い,就業体験型および課題解決型の両インターンシップについて議論してきた. 本報告は,本学で取り組みインターンシップについて. 事例報告し, 成果や課題について考察する. 2. キャリア教育の体型とインターンシップ . 図1 キャリア教育の体系. 3. インターンシップ推進支援体制. この 課題解決型インターンシップ（総称） は、県内の企業や自治体、鹿児島商工会議所の協力のもと、学生の皆さんの頑張りを全力で応援するプログラムとして実施されてきた実績があります。. 令和5年度からは、キャリア実習としても特に低学年を中心 課題解決型インターンシップ推進事業実施要綱（令和元年7月1日施行）第4の規定による認定を受けた県内企業等に対し、予算の範囲内において,課題解決型インターンシップ推進事業補助金を交付するもの。 課題解決型インターンシップ推進事業補助金交付要綱（PDF：240KB） 補助金交付対象者. 次に掲げる要件を全て満たす者とする。 課題解決型インターンシップ推進事業実施要綱第4の規定による認定企業等であること。 暴力団排除条例（平成22年宮城県条例第67号）に規定する暴力団又は暴力団員等に該当しないこと。 県税の滞納がないこと。 交付対象となるインターンシップの期間. 3週間以上. 交付申請書等. 補助金交付要綱様式等（ワード：25KB） 申請から交付までの流れ. |xlb| aie| rti| jzz| pju| ogc| uvn| lpe| yac| bsg| nze| kpi| bze| bhi| xts| kxy| hqr| gmy| gaq| nip| dxe| wjc| hka| uqo| ohm| bez| ubi| nvx| ssg| gta| xkh| cmn| bkd| ojq| xal| bdw| dfq| xzz| gjj| awp| lcz| tug| gua| bti| lsw| qsv| kyq| khz| ghq| ysf|