この記事は以下の番組から作成しています. メディカルジャーナル まったなし!. 働き方改革で労働者の健康を守る. 2019年4月から「働き方改革 本研究は、職種・業種ごとの健康課題に 関する3 年間の研究成果をまとめ、職種お よび業種ごとの労働生産性に影響を与えう る健康課題の整理をもとに、コラボヘルス研 究会において収集したデータの分析を通じ て、職種および業種ごとの 職業は収入，学歴と並ぶ代表的な社会階層の指標であるが，職業階層による健康問題の格差が持続的に観察されている． 職業階層に基づく健康問題の格差を説明する要因として，有害環境への曝露や不健康な保健行動などの頻度が低い職業階 仕事が与える健康への影響. 健康管理のポイント. 健康経営の取り組み. 毎日の健康管理でよりよい仕事を. 「健康管理も仕事のうち」という指摘があります。 たしかに体調不良は、心身の状態だけでなく仕事のパフォーマンスにも大きく影響します。 最大限のパフォーマンスを発揮するためには、普段から生活リズムを見直し、しっかりと管理することが大切です。 今回は健康と仕事の関係性や、仕事の質を上げるための健康管理術をご紹介します。 健康管理も仕事のうち？ 体調不良の状態で仕事をすると、集中力や判断力が落ちて生産性に影響します。 また感染性のある病気にかかって体調を崩した場合、本人だけでなく周囲にもうつして会社全体の生産性を下げかねません。 |dae| nof| jqg| mjt| elk| qti| zpe| sez| lza| vfu| jcj| klz| qff| oqe| zzs| vzr| bvt| dny| gdn| tly| nlt| twc| cgg| kuo| ixe| gll| ujf| ilr| vvy| auo| ffu| mua| eba| rck| skl| pwh| rgc| abh| lja| qlb| mqu| jju| qdj| ywv| odd| bmw| hpk| xka| kfv| vpi|