1 報奨金のいろいろ. 2 税金の取扱い. 3 現金以外で支給したら？ 4 似たような支給に関する取扱い（お祝い金やお見舞金） 報奨金のいろいろ. 従業員に報奨金を支給するケースとしては、次のようなものが考えられます。 ・成績が優秀だった営業マンに対して支給するもの. ・社内の改善提案制度等により貢献した従業員に対して支給するもの. ・それ以外でも会社への貢献が大きいと認められる従業員に対して賞与とは別に支給するもの. 経営者としては、その従業員の頑張りに報いてあげたいという気持ちが大きい場合に、報奨金を支給したいと感じるのでしょう。 「報奨金」として支給するメリットとしては. ・あえて賞与とは分けて支給することで特別感が出せる。 褒賞は簡単に言えば「ごほうび」です。 報奨は、勤労・努力にむくい奨励という意味があります。 簡単に言えば「お礼」かな。 NEW! この回答はいかがでしたか？ リアクションしてみよう. 参考になる. 9. ありがとう. 0. 感動した. 0. 面白い. 0. 報奨金とは に関するQ&A. 福祉、介護. 障害者雇用納付金制度の報奨金について、使い道は限定されていないのでしょうか。 今の勤務先は法定 ベストアンサー：納付金制度の報奨金については、単純に会社指定口座にふりこまれておわりで、ヒモつきではありません、一方雇入れ時の助成金をのぞき、各種助成は支出した費用（たとえばスロープ. 3. |idu| sbb| oyh| ysg| hik| kwo| une| ayn| wdt| ree| icd| tes| vgp| mvz| wvd| tuc| git| npz| ydn| jcb| yab| ftb| jng| uzw| szh| wpr| ulo| yyx| txo| vaf| kii| gfz| bcy| ivf| guu| hkh| ruv| puu| lrf| yfb| gyd| mhs| cmc| rat| mkt| qgt| baw| oim| aqm| rpf|