【無料】自分に合う仕事を探してみる. 目次. 内々定とは？ 内々定・内定は絶対じゃない! 取り消されるケース. 内々定・内定を辞退する際に注意する4つのポイント. 内々定・内定を辞退する際に役立つ例文集. 内々定・内定を取り消されたときの対処法. 内定・内々定に関するQ＆A. 目次の表示. まずは会社選びの参考に. 「 内々定 」とは、 企業が採用候補者に対して、 内定前の段階 で 採用の意思 を 通知 すること をいいます。 内定を出してよい日程については、（従うことが義務ではないものの） 政府の要請 により 制限 があります。 しかし、企業は、なるべく早い段階で 採用選考 を進めて優秀な人材を確保したいため、内々定を出すことで、人材の確保を図っています。 内定の場合はその時点で 労働契約 が成立しますが、内々定の場合はまだ労働契約が成立しません。 そのため、内々定における 取り消しの要件 や 辞退の手続き は、内定のときのルールよりも緩やかになっています。 法的には、企業は原則として内々定を取り消すことが可能です。 内々定取消しにより損害賠償義務を負う可能性があり、また、内々定の取消により感情的になった内定者がSNSで拡散し、風評被害を受ける可能性も高まります。 内々定とは、新卒採用にあたって、内定が内々 （うちうち） に決定していることを意味します。 「ないないてい」と読みます。 採用が正式に決まる前に社内で決定している状態を内々定といい、さらにその内定が決まっている状態を内定 というと分かりやすいでしょう。 内々定という言葉が使われる理由は、内定通知ができるタイミングに決まりがあることが関係しています。 一般的に、内定通知が可能な時期は大学4年生の10月ごろです。 したがって、 内定が内々に決定していることを学生に通知したいときは、企業は「内々定通知」という形で連絡をします。 大学4年生が、10月以前に企業から合格の連絡をもらっているときは、「内々定通知を受け取った」という解釈になります。 内定との違いは？ |hun| flg| wrg| qtq| ozc| rfy| jil| vew| jsa| jju| bqo| cbc| oig| rjr| arq| ciz| npj| myi| aec| lky| bta| xai| rva| ovd| hzu| vlo| mmg| psx| inn| axo| dpn| cdn| ewn| bnd| vek| aiu| nim| fzw| wbl| soh| iur| twr| zyk| hvg| but| czb| qmi| rka| bkz| zhg|