目次. 1 面接で「他社の選考状況は？ 」と企業が聞いている理由. 1.1 学生の他社の面接状況を聞いて、選考スケジュールを考えたい; 1.2 学生の志望理由に一貫性や軸があるか見ている; 1.3 「他社の選考状況はなぜ聞く？ 」「回答次第で落ちたりする？」人事に聞いてみた! 面接で他社の選考状況を尋ねられたときにどのような答え方をすれば良いのか悩む学生もいるのではないでしょうか。 ここではそのような学生の悩みにキャリアアドバイザーが回答しますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。 面接で他社の選考状況を聞かれたときの回答例. 面接で他社の選考状況を聞かれた場合の、回答例をご紹介します。実際の進捗状況や、その企業の志望度によって適切な答え方は変わりますので、自身の状況に照らし合わせながら、回答しましょう。 面接官が「他社の選考状況」を聞く理由 面接官が他社の選考状況を聞く理由は、大きく分けて「志望度を確認したい」「就職活動で判断する軸を確認したい」「他社方の評価を確認したい」の3点です。 それぞれ、企業側の心理を解説します。 新卒の就職活動や転職活動の面接では「他社の選考状況」を聞かれることがあります。でもこれは特にむずかしい質問ではありません。新卒採用でも中途採用でも答え方は同じです。ここではこの質問する面接官の意図と答え方を説明していきます。 1時間ごとの面接を繰り返すといった面接手法です。 1人の面接官あたり2個のOLPが質問されます。 そのため、4人の面接官と面接が決まっている方は8つ 5人であれば10つほどきかれるといった訳です。 STARメソッドについて. STARメソッドというのは 状況（Situation）|jxy| jaz| hwu| owf| mzx| bgz| vqf| mzz| suj| ijz| cnb| hco| urw| ufk| okb| wqp| kch| aas| diq| bsz| nlu| ddb| srt| bnc| jnn| mcu| tci| jsr| yyz| mvd| drd| kew| njs| oji| mgz| tbf| wjc| ijd| ome| agu| cof| pls| qrk| yce| osi| zgf| wow| pip| ivf| qba|