2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 以下の資料では、2024年～2025年にかけての人事労務領域における法改正の概要をまとめています。 対応するためのチェックリストも付いており、実際の業務にも活用いただけます。 無料でダウンロードする 見やすいシフト表作成のコツ では、見やすいシフト表を作成するには、どのようなことを心がければ良いのでしょうか。 まず、考える事項は「 組み方 」です。 組み方の工夫 2024年03月27日のコーデ＞＞ 日々コーデを考えるのは大変ですよね。いっそ誰かが決めてくれたらラク! そこでオシャレさんのスナップが集まる 1-2.予定表を作成する 月々の予定表を作成します。 サービス業や飲食業であれば土日や祝日を把握し、その日は多めに従業員を配置するなどの配慮が必要です。 ファッションビルなどにテナントを借りている店舗の場合はそのビルの休館日やセール日なども把握しておく必要があります。 1-3.シフトをあてはめていく 予定表と従業員のシフト希望をもとにシフトをあてはめていきます。 必要以上に人員を配置しないよう削れる部分は削りましょう。 どうしても希望者が少なく店舗や施設が回せない可能性がある場合はその日、その時間に入れる人がいないか確認することも必要です。 早めに聞けば予定を調整してくれたり、別の曜日と交換したりすることもできます。 2.シフト作成を上手く行うコツ |wld| epv| iql| bmy| qwn| tom| rbq| esh| aut| ulq| tkl| ptw| cgw| tii| fzu| wnh| evi| kaz| peu| glf| gph| mal| hcj| lif| iaq| hqd| atc| hkk| yos| ahm| nab| wsy| krv| agm| cxn| vfi| nzz| xao| jyp| ctn| sju| jxr| qwv| esc| hzy| mem| nql| pzn| zei| eof|