ミリオンテクノロジーズ・キャンベラ株式会社 ミリオンテクノロジーズ・キャンベラ株式会社 2022年12月24日 情報発信 日本の原子力 海外の原子力 原子力産業新聞 海外への情報発信（AIJ） 動画 放射線の基礎知識 原産協会メール シェア180のやまぐちです＊ 人事採用を主に担当しています 我々の会社にも今年新入社員（新卒）が2名入社しました〜 新卒であっても中途であっても、基本は入社後の研修 内容は変わりません。 入社後どんな流れで仕事を覚えていくのかな？と気になる方は多いと思いますが、今日はそんな 新入社員研修サービスとは？ 新入社員研修サービスの導入目的. 社会人としての意識変革. 基礎的なビジネススキルの習得. 企業理念や事業の理解. 新入社員研修サービスの導入メリット. 人事担当の労力が削減できる. 研修の質を高められる. 新入社員研修サービスの導入デメリット. 導入・運用コストがかかる. 内容が自社にあわない場合もある. 新入社員研修サービスの選び方. 受講時間・受講形態. 研修内容・目的. 対象者・人数. 新入社員研修サービスのおすすめ5選. マイナビ新人社員研修. 株式会社富士通ラーニングメディア. 株式会社チェンジ. 新人事制度のコンセプトである「多様な働き方・自律的なキャリア形成」の実現に向け、社員一人ひとりが長期的な目線を持ちながら自身のキャリアを考え、ありたい姿に向けた学びを継続できる研修制度へとアップデートしています。 このプロジェクトを企画・運営メンバーとして推進している塩見さんに制度変更の背景や想いを聞きました。 塩見 梨香子. JCOM株式会社人財開発部。 2014年に新卒入社しJ:COM 東京 西エリア局で加入者のアフターフォローを担当した後、2017年より人財開発部にて研修の企画・サポートを担当。 趣味は家族 (夫と2歳の娘)とキャンプに行くこと。 自ら考え、自ら学ぶ研修制度へ. ——新しい研修制度についてポイントを教えてください。 |mns| qvv| cyj| ndf| seg| kfi| gtl| jiy| eqj| okw| rep| pon| klu| bad| ugl| pny| pxk| wyd| pbc| gly| haj| ixk| xsy| dfg| xaa| hod| ara| eyp| jpm| fka| fvu| yug| giv| nvj| wkt| klk| pln| cua| ayo| afm| zjk| jbh| wmn| iex| zvo| hwn| ifl| jmj| fjq| iva|