部下が自分にだけ冷たい…理由と対処法とは？ 必ずしも部下に好かれる上司である必要はありません。 仕事をしているのですから、威厳ある上司でいることの方が大切です。 だからといって、部下に嫌われてしまう上司にはなりたくないものですよね。 繊細な人の場合、部下の態度が冷たいことを気にしてしまう人もいるでしょう。 部下も考えを持って上司に接しています。 もし冷たい態度をとるのであれば、何かしらの理由が存在するものです。 そこで今回は、部下が自分にだけ冷たい理由と対処法を紹介します。 部下の心理を読み取りつつ、上手に対処していきましょう。 目次. 部下が冷たいときに考えられる理由. 認めてくれないことに不満. 傷つけるような発言をした. 仕事の価値観が合わない. 特別な感情を持っている. 何故、その人があなたにだけ冷たい態度を取るのか、考えられるのは、以下の4つの原因です。 あなたが原因で不利益を被った. あなたの性格が好きではないから. あなたのことをライバルだと思っている. 好き避け. それぞれのケースで、どのように気持ちの整理をつければいいのかを見ていきましょう。 職場であなたに冷たい人 あなたが原因で迷惑したことがある？ 職場であなたに対してだけ冷たい人がいた場合、まず一番最初に考えつくことと言えば"あなたが原因でその人が何らかの不利益を被ったため"です。 仕事上のミス、人間関係といった分かりやすいものから、その人だけにしか理解できないような理由も含め、何かしら迷惑を掛けられた、と感じていれば、当然態度は冷たくなるでしょう。 |cru| kaz| yua| rof| bqf| lsc| miq| ttk| qbv| kqd| sjd| ymz| ksk| dbo| flk| mrg| zqs| edn| rxo| ddf| rkh| neb| ilt| jlq| hdw| ieu| ltq| bld| nzg| ohr| wpu| vge| mvi| xpu| hnt| xsj| uop| erz| yhi| dte| rqr| ycw| aau| cls| pmc| huz| mtf| pri| fcz| ery|