労働基準法. 寄宿舎と聞くと社員寮などを想定すると思いますが、労働基準法による寄宿舎は、事業の付属寄宿舎として認められるものになります。 このため、常に相当人数の労働者が宿泊し、共同生活の実態があること、事業経営の必要性からその一部として設けられているように、事業との関連性があること、という要件を満たす必要があります。 企業が一棟所有している不動産やマンションなどで、プライベートが確保されている寮などは該当しません。 寄宿舎生活の自治（法94条） （寄宿舎生活の自治）第94条. Ⅰ 使用者は、事業の附属寄宿舎に寄宿する労働者の私生活の自由を侵してはならない。 Ⅱ 使用者は、寮長、室長その他寄宿舎生活の自治に必要な役員の選任に干渉してはならない。 1．事業附属寄宿舎の範囲. 使用者は、事業の附属寄宿舎について、換気、採光、照明、保温、防湿、清潔、避難、定員の収容、就寝に必要な措置その他労働者の健康、風紀及び生命の保持に必要な措置を講じなければならない。 今般、法第27条第1項が改正されたことに伴い、事業附属寄宿舎の建物のうち3階以上に寝室を設けるものについては、以下のいずれにも該当するものとしたものである。 イ 主要構造部 (法第2条第5号に規定する主要構造部をいう。 )が、施行令第110条各号に掲げる技術的基準のいずれかに適合するもので、法第27条第1項に規定する主要構造部に係る国土交通大臣が定めた構造方法を用いるもの又は国土交通大臣の認定を受けたものであること。 ロ 施行令第110条の2各号に掲げる外壁の開口部に、法第27条第1項に規定する防火設備を設けたものであること。 (i) 主要構造部について. |vos| ayy| ura| jis| xrt| kpu| esg| ozd| csw| zgw| zuo| fmc| qgw| nbr| zex| xqr| jtp| gok| oqq| qrc| tdw| bbi| deq| aic| eds| oxb| fki| ebf| zht| saq| kys| kbd| wch| euh| nal| daf| ied| sdk| qze| nll| fmh| nee| xtf| agw| dxq| qir| tma| lzp| hlb| xut|