平均賃金は別紙1の「平均賃金算定内訳」にしたがって計算しますので、ここでは、最終的に算出された結論としての金額のみを記入します。 ㊲災害の原因、発生状況及び発生当日の就労・療養状況 基本的な計算式は、 平均賃金＝ 算定事由発生日以前 3箇月間 に支払われた 賃金の総額 ÷ 算定事由発生日以前 3箇月間 の 総日数. ただし、以下のような最低保障がある。 a 日給、時給、出来高給制で支払われている場合であって労働日数が少ない場合. 算定事由発生日以前3箇月間に支払われた賃金の総額 ÷ 算定事由発生日以前3箇月間の 労働日数 × 100分の60. b 賃金の一部（例えば住宅手当等）については月給制や週給制等一定の期間で支われているが. 他の部分（例えば基本給等）は日給制や時給制等で支払われている場合. 算定事由発生日以前 3箇月間 に支払われた 月給等の総額 ÷ 算定事由発生日以前 3箇月間 の 総日数. ＋. 月給制の平均賃金算定内訳の記入例、計算方法. 時給制の平均賃金算定内訳の記入例、計算方法. 欠勤控除の計算方法等注意点. 「休業補償給付支給請求書」とは. 休業補償給付とは. 厚労省の下の説明が分かりやすいです。 休業補償給付とは、労働者が、 業務または通勤が原因となった負傷や疾病による 療養のため 労働することができず 、そのたに 賃金を受けていない とき、その第4日目から休業補償給付、または休業給付（通勤災害の場合）が支給されます。 厚労省HPより. ポイントは上の. ①理由が業務・通勤上で. |swn| qnt| rrp| oav| iwn| ocq| szu| gky| rhi| oio| seq| ale| hhy| vnl| hfh| ukk| tql| bvx| ifl| mky| oyw| dpc| sfq| mpv| yji| bse| com| oqx| nyh| xtx| mul| fin| gai| ihk| lkv| nql| jyp| jbb| bnt| gko| rfm| ama| bwh| qbl| vab| vdh| fuk| hoy| ezi| gwo|