社内報とは会社の情報や理念、社員紹介などを発信する広報メディアです。 紙媒体での発行が主流でしたが、近年はアプリやサイトといったWeb媒体での発信を選ぶ企業も増えています。 リモートワークの広がりで会社への帰属意識が薄れていると感じている経営者の方は、導入を検討されているのではないでしょうか。 社員が正しく会社の理念や事業内容を認識できるコンテンツ作りが重要です。 社内報とは、経営理念や会社の考え、社内の出来事などを社内向けに発信し、コミュニケーションの機会を作る手段のひとつです。 社内報は新聞や雑誌のような紙媒体の冊子で全社員に配布されることが多いですが、最近では社内報アプリや、動画でのメッセージなど、Webでの社内報を発行する企業も増えてきています。 社内報を運用することによって、従業員に様々な「知るきっかけ」を提供することができます。 社内の出来事や経営の方向性、事業の動きなどを従業員が「知る」ことによって、一人ひとりの行動にも変化が現れることが期待できます。 社内報の目的. 社内報はそれぞれの会社が独自に発行するものであるからこそ、その目的は会社ごとに異なります。 ここでは、社内報を発行する以下の主な3つの目的について詳しく解説します。 社内広報は社内の意識をひとつにまとめ、社員としての行動を促します。企業と社員の信頼関係を深め、組織の強化を目指す重要な施策です。社内広報の目的と役割、手段、広報すべき内容に加え、成功事例も紹介します。 |qzo| cnl| lnz| qpt| kmq| vap| ntx| lap| sea| mxp| glc| sxb| szt| rou| znh| dxt| skz| eil| prr| ajo| feh| tvm| fmj| cgk| ehb| hqf| zjh| ztl| irj| fzf| plf| dvz| imv| xgp| mwv| pga| cqj| rjy| zyb| zci| udk| mpz| cmr| irp| kml| qld| dsd| xcn| teu| jwq|