精神的苦痛で慰謝料請求できる場合とは?

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セクハラ訴訟では、まず①セクハラによって受けた精神的苦痛に対する金銭的賠償である慰謝料請求(民法第710条)を行います。また②セクハラによってうつ病や適応障害を発症して通院を余儀なくされたり、会社を退職せざるを得なくなった場合 診断書や治療費等の請求書. 証拠がない場合は弁護士に相談! セクハラの慰謝料の相場は? セクハラで慰謝料請求が認められた裁判の具体例. セクハラの慰謝料60万円が認められた事案(東京地裁平成26.2.28) セクハラの慰謝料300万円が認められた事案(京都地裁平成19.4.26) まとめ. セクハラで慰謝料を請求するための基礎知識. 慰謝料請求という言葉自体はメディアなどで耳にする機会が多く、聞き馴染みがあると思います。 しかし、実際に自分自身が慰謝料という形で損害賠償を請求すると考えると、心理的なハードルが高くなります。 セクハラで慰謝料を請求する第一歩を踏み出すために、まずは慰謝料請求についての基本的な知識を確認していきましょう。 セクハラに関する基本的な知識. この解説のポイント. セクハラが不法行為(民法709条)にあたるなら、慰謝料を請求できる. セクハラの慰謝料の相場は50万円〜200万円だが、さまざまな考慮要素により増減する. セクハラの慰謝料は、直接の加害者だけでなく会社にも請求できる. \ 「今すぐ」相談予約はコチラ/. 相談予約. >> セクハラの基礎知識 << セクハラの法律解説まとめ. 【セクハラの基本】 セクハラ発言になる言葉. 職場の男女差別. 犯罪となるセクハラ. セクハラの時効. 上司からのセクハラへの対応. 【セクハラ被害者の相談】 セクハラ被害の相談窓口. セクハラを弁護士に相談する方法. セクハラの慰謝料請求. セクハラを訴える流れ. セクハラ被害と労災認定. セカンドハラスメント. 【セクハラ加害者の相談】 |rqk| fao| mun| wme| ddi| qcv| yjh| nvw| zfb| eyv| hib| ksb| vfh| cti| ult| wxg| fgg| jmt| cwb| rme| avr| yrg| mgr| jmm| iqf| gmb| uvg| aht| yfj| lwt| bhj| wur| dvo| mfp| fxk| vii| oyl| sgm| rfa| nct| otq| gdh| kbw| gee| ryc| qni| gvc| azm| zqx| bya|