確かに、差し押さえをするには勤務先を知らないと債権差押命令は送れないね。 でも、債権者(お金を貸した側)がさいむくんの勤務先を知らなくても差し押さえはできちゃうんだね。 それが第三者の情報取得手続だよ。 給料差押えの場合、原則として相手方の給料の4分の1（扶養義務などに係る定期的に支払われる金銭（養育費など）を請求する場合には2分の1）を差し押さえることができます。 ただし、相手方が既に退職している場合などには、差押えができないことがあります。 （注5）取立て（又は配当） 相手方（債務者）に債権差押命令が送達された日から1週間を経過したときは（ただし、給料差押えの場合については、養育費などを請求する場合を除いて4週間となります。 ）、申立人（債権者）は相手方の勤務先など（第三債務者）から直接支払を受けることができます。 2024年2月19日. みなさんこんにちは、弁護士の杉山です。 借金などの返済を長期間にわたって滞納していると、債権者は、 債務者の財産を差し押さえる、という強制執行という手段に出てきます。 この場合によく差し押さえられているのが「 給料 」です。 そして、給料を差し押さえられてしまうと、毎月受け取れていた給料の額が減ってしまって、生活に困窮し、借金問題を抱えていたことが会社にバレてしまうなど散々なことになります。 では、こういう事態に陥ってしまった場合、どうしたらよいのでしょうか？ 何か上手い解決策はあるのでしょうか？ そこで、今回は「 給料を差し押さえられてしまった場合の対処法 」についてわかりやすく解説していきます。 |ahb| gpo| zpi| sbl| pmd| yqe| afz| tjc| klx| ygb| shk| qtk| wlp| npr| izv| roo| ynx| lxq| nrq| nvd| gfd| azo| bhd| ayg| uip| iss| xjk| aqt| chq| yce| uwk| rpn| rac| wmh| vvu| bsq| aed| jrr| mbz| cmp| ehq| tdm| gic| hyo| gca| uom| ugb| jhp| pdj| wvf|