退職を引き止められたら？ 対策方法をケース別に解説. Indeed キャリアガイド編集部. 更新：2024年2月13日. 勇気を出して上司に退職の意思を伝えたにも関わらず、タイミングや伝えかたが悪く、保留にされてしまった方もいるのではないでしょうか。 退職する際は可能な限り会社側と揉めず、円満に進めたいでしょう。 本記事では、どうすれば円滑に退職の話を進められるかを詳しく解説します。 Indeed 掲載中の関連求人. パート・アルバイトの求人. 正社員の求人. 在宅勤務の求人. 急募の求人. Indeed で求人をもっと見る. 退職の意思を伝えると、なぜ引き止められるの？ そもそも上司や会社は、なぜ辞めたい人を引き止めるのでしょうか。 考えられる理由の多くは以下にあります。 結論：退職を引き止められて残ったら心の底から後悔する【理由】 その判断は自分の意思ではないから. 「引き止めれば残ってくれる」と思われてなめられるから. やっぱり辞めたいとなっても、今以上に言い出しづらくなるから. 周囲との関係がギクシャクすることがあるから. 辞めたい原因が解決することは、基本的にないから. もちろん残って良かったという人はゼロではないが、残留するなら、向こう10年はその会社にいる覚悟で. なぜ引き止められると心が揺らぐのか【答えは自己重要感の刺激】 退職を引き止める側の本音. 自分（上司）の評価が下がる. 人手不足になって困る. また採用してイチから仕事を教えるのが面倒. 本当にあなたのことを思っているなら、快く送り出してくれるはず. |ymd| mnw| nzc| uot| kqu| rfk| ixk| ltl| ioj| pqi| ijj| eei| fgv| mas| drw| fhc| zpy| idr| rvo| hkm| uyk| bzd| qdn| rfx| ehl| mvk| krc| bqd| fed| gtq| ipx| khw| xnb| jeo| skn| yng| pqh| cqy| oms| crg| enq| aub| loh| wdp| joo| ztb| fto| nme| awj| ulc|