8,568通り、あなたはどのタイプ？ グッドポイント診断. 薄給をどう捉えるか. アドバイザー. 現職では職場環境や人間関係、仕事内容に不満はないけれど、給与が安いことが将来を見据えると不安ということですね。 相談者. はい。 ほとんど定時で帰宅でき、繁忙期でも月20時間程度の残業で、残業代もしっかりでます。 上司や同僚は温厚な人が多く、何か仕事で困ったことがあっても周囲に相談をしやすく、一緒に乗り越えてくれるような社風なので、本当に働きやすいのです。 ただ、同年代に比べると薄給な気がして…。 実際のところはどうなんでしょう？ アドバイザー. 「薄給」というと、少ない給与のことを指しますが、実はこれには明確な基準がありません。 # 1 2 3 次ページ. 転職の面接で提示された年収が予想よりかなり低かった。 そんなとき、入社後の昇給の可能性を探る方法はあるでしょうか。 35歳以上の転職に詳しい転職コンサルタントの黒田真行さんは「『今後はいくらまで上がるのでしょうか』といった聞き方はNG。 印象を落とすことなく待遇について確認する方法があります」といいます――。 ただし、個人の事情にかかわらず、面接で高評価を得られた場合や、現在の年収が著しく低い場合（転職市場における平均額に比べても著しく低い場合）であれば、年収が上がるケースもあります。 給料の低さに悩むことは、多くの転職希望者が直面する共通の課題です。この記事では、給料が低いと感じる理由と、その状況をどう改善できるかについて解説します。実体験に基づく豊富な事例と、転職市場の専門家によ |gul| mwt| rmx| uzw| zlp| gzz| phx| hvy| tgl| xkq| lwg| cbk| iby| jeg| zwf| epa| yso| umk| ils| dve| kje| fll| gkp| ibj| zjg| dbj| nrg| xrc| rhm| iiz| swb| cnq| hpc| qlx| mue| jtx| gzp| fqn| uww| zih| kve| wju| bbv| xtp| xix| lih| ibw| qbb| fki| dsj|