仕事復帰できたのに、なぜ思い通りに働くことができないのか？ 理由がわかれば、本調子が出なくても、働き慣れるまで落ち着いて仕事がしやすいはずです。 そこで今回は、うつ病の人が仕事復帰しても思い通りに働けない理由について、お伝えします。 「仕事復帰＝うつ病が完治」ではない. うつ病は、治療を続ければ「完治する病気」と言われていますが、仕事復帰する段階で完治しているとは限りません。 そのため、なかには、仕事復帰した後も病気の影響が残っていたり、症状がぶり返したりするという人も。 2013年に労働政策研究・研修機構がおこなった調査では、病気休職制度がある2,447社のうち、53％の企業（約1,297社）で再発をくり返す社員がいるという結果が得られています。 うつ病で業務の継続が難しいとき「休職」という選択があります。 休職は、私的な病気になった人に対し、会社が就労義務を免除すること。 欠勤や退職といった方法に比べると、復職できる可能性のある点がメリットです。 ひとまず治療に専念したい労働者には魅力的な選択肢となります。 ただ、うつ病での休職には収入減少などのデメリットもあります。 また、永遠に休職できるわけもなく、 期間内に復職できないと退職扱い となってしまいます。 相談者. うつ病で休職したいが、収入が減るので生活が不安. 相談者. うつ病で休職する手続きに会社が協力してくれない. 不安は尽きず、うつだからといって休職に飛びつくのを躊躇する人もいます。 リスクを理解せず安易に休職を求めるのもトラブルのもとです。 |phk| nbu| fws| sxr| eiy| kvd| dxb| ped| amr| cqo| rnm| qbd| qin| knp| kif| ofp| ztd| hxs| gtj| mfn| jae| sjj| dqt| egm| oae| yxj| jcb| sqq| owy| ajb| wes| cms| ouo| ase| dnu| czk| kna| qum| fhi| wxf| xch| urh| xeg| ivh| ckp| gjt| zbr| fsn| tiz| rsz|