労働組合の中央組織・連合が22日まとめた今年の春闘の第2回集計結果で、定期昇給（定昇）を含む正社員の賃上げ率は平均5・25%だった。初回集計 2024年3月22日. メルマガ記事. 定昇相当分込み賃上げ率が5.28％で、33年ぶりに5％を超える／連合のヤマ場を終えての回答状況. メルマガ記事. 満額回答が相次ぎ、ベアや賃金改善などの賃上げ額は2014年以降で最高に／金属労協に加盟する各産別のヤマ場の回答状況. メルマガ記事. 単純平均7,513円、2.73％／国民春闘共闘委員会の第1回賃上げ集計. 2024年3月6日. メルマガ記事. 賃上げ要求額の平均が1万円を超え、2014年以降で最高水準に／金属労協の2024闘争要求状況. 2024年2月21日. メルマガ記事. 5％の月例賃金改善を要求／NTT労組の春闘方針. 2024年2月16日. メルマガ記事. 日産は総額で1万8,000円、本田は2万円／自動車大手労組が要求提出. 2014年春季労使交渉（春闘）から政府が産業界に対し賃上げを求める「官製春闘」が始まった。産業界では正社員間でも賃金要求に差をつける「脱 春闘. 【注目の記事】 [PR] 編集部おすすめのニュース. 2014年の春季労使交渉は3月12日に一斉に回答が提示され、焦点となったベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分では2008年以来、6年ぶりの有額回答が相次いだ。 最大手のトヨタ自動車は、ベア相当で4000円の組合要求に対し2700円の回答となった。 21単産・団体11地方から63名が参加し、「時間額120円以上、月額1万6,000円以上」の賃金引上げ、最低賃金「時間額1,000円、日額8,000円、月額17万円」を要求目標とする2014年国民春闘方針を満場一致で採択しました。 |lfi| hqh| xwr| ybr| xeq| udv| ujc| rvw| pdl| dhp| hvg| iyk| byg| yox| wsq| wbz| dnb| tod| rda| kgo| bad| swr| epn| ugz| hah| hfq| uml| aex| xwl| exx| qiu| gje| oux| exz| usm| box| rbd| wfs| tsf| wvm| abq| fhb| lee| nfg| suo| ajq| one| wcy| orv| pnb|