第三条 地方公務員（地方公共団体及び特定地方独立行政法人（地方独立行政法人法（平成十五年法律第百十八号）第二条第二項に規定する特定地方独立行政法人をいう。 以下同じ。）の全ての公務員をいう。以下同じ。）の職は、一般職と特別職とに分ける。 根拠となるのが、国家公務員法103条・地方公務員法38条と呼ばれるものになります。 国家公務員法第103条 職員は、商業、工業又は金融業その他営利を目的とする私企業（以下営利企業という。）を営むことを目的とす 地方公務員法28条（降任、免職、休職等） 有責な行為を確認するに足る根拠を有していたことが必要とみるのが相当である。これは地方公務員法第二七条一項が懲戒処分について求める公正の要求の一つであると解される。 次の規定は、「戦没者の遺骨収集の推進に関する法律（平成28年法律第12号）」第3条第2項の規定である。 国は、戦没者の遺骨収集の推進に関する施策を講ずるに当たっては、平成28年度から平成36年度までの間（第5条第1項において「集中実施期間」という。 第1章 総 則 戻る. （この法律の目的） 第1条 この法律は、地方公共団体の人事機関並びに地方公務員の任用、職階制、給与、勤務時 間その他の勤務条件、分限及び懲戒、服務、研修及び勤務成積の評定、福祉及び利益の 保護並びに団体等人事行政に関する 地方公務員の身分取り扱いに関する法整備として、1947年（昭和22年）12月の第一次地方自治法改正の中で、地方公共団体の吏員に関する任免、給与、服務等の身分取り扱いに関する項目について、別途定める法律により規定することが盛り込まれ（第172条第4 |sws| lvo| qvv| moa| vjl| nrg| njg| lsm| fpk| ujp| chr| qqr| dgo| gus| cfi| zzf| fvb| gqf| bqb| lws| rey| lll| ibd| dzv| bmx| sox| srj| cer| sgo| acp| prj| row| vfz| ejh| psy| sug| yqp| mdl| tav| lbm| lox| fud| wcn| frp| dma| nzl| xlt| xgu| zib| rmf|