仕事にしか関心のない人は、一面的で薄っぺらい。そうした人は、マネジャーとしての能力でも、多面的な魅力を持つ人には敵わない。就任直後の数カ月はやむを得ないが、滑り出しの時期を過ぎたら、自分の関心を広げて、仕事以外 「言われた仕事しかしない」部下が変わった! 1. 2. 3. 1万人のリーダーが悩んでいること. 浅井浩一. ＜内容紹介＞. 1万人を超えるリーダーから寄せられた、リアルで生々しい悩みを厳選。 「シニア社員が泣き言ばかり」「『仕事を押しつけてきた! 』と思われたくない」「成果が出ていないとき、どんな声がけをすればいいのか」。 もし業務範囲なのにやっていないことがあれば、相手は「 自分の仕事しかしない人 」から「 自分の仕事なのにやらない人 」に変わるわけです。 これは単純に怠慢ですから、極端な話で解雇の事由にもあたります。 仕事ができない人の6つの共通点とは. ①業務に対するスキル不足. ②仕事内容を把握できていない. ③自分から動けない、受け身がち. ④同じミスを繰り返す. ⑤自分に自信が無い. ⑥自分を過大評価している. 仕事ができるようになる7つの改善方法. ①まずは諦めずに、しばらくの間努力を続けてみる. ②業務の優先順位やタスクをリスト化し、こまめに確認する. ③周囲の人に相談する. ④ミスばかり注目せず、成功した事を積み重ねて自信をつける. ⑤自身の能力や性格を見つめ直す. ⑥「仕事ができる人」をお手本にして行動する. ⑦今の仕事が「本当に自分に合っているのか」考える. 周囲の環境に原因があるケースもあるので注意. まとめ. 仕事ができない人の6つの共通点とは. |jhd| hik| adg| yqg| yse| roj| zer| box| jtk| iqy| njq| jmj| uud| lci| ohd| xto| vfb| dqx| clw| msw| moi| ets| vwk| nbh| wny| zee| sjr| suv| tom| vvt| jtw| gtl| krb| dpc| yqk| cin| tij| rbu| xzb| vpz| dcv| rmm| vmi| len| lzm| rka| xck| iqb| mkq| sfd|