内定保留できる期間は2～3日、長くても1週間です 。 中途採用の場合、内定が出てから入社するまでの期間は約1ヶ月と短いです。 短い期間で入社する中、内定保留期間が長くなってしまうのは、企業にとって避けたいことです。 内定保留期間が長くなってしまうと、内定先企業に対して自分の印象も悪くなりますし、内定を取り消されてしまうリスクも高まります。 内定への返事は、内定先の企業に迷惑をかけない範囲で、早めに連絡するようにしましょう。 内定保留の言い方・伝え方. 内定保留を申し入れる際には、以下の3点を伝えましょう。 内定を保留にしたい理由. 返事をする期日. 内定を出してくれた企業に対して、入社意欲があること. 内定保留を申し込まれた企業は「なぜ内定を保留にするのか？ 内定を保留にする際の流れと注意点. 1. まずは電話で連絡をする. 2. 保留する理由をごまかさず伝える. 3. 返事は1週間以内にする. 保留にした内定を辞退する際の対応方法. 内定の保留はできるが取り消しのリスクもある. 転職で内定が出たけど保留したい! できる？ そもそも内定って保留していいの？ 内定通知を受けるとき、通常は入社意思についての「回答期限」も指定されます。企業によって数日～1週間程度で設定されますが、その期限内であれば返事を保留しても問題はありません。「検討しまし 内定を保留できる期間は1週間. 内定への回答は即答しなくても、ある程度は保留することができます。 ただし、期間が決められているので守るのがマナーです。 内定を保留できる期間は2日～1週間が目安. 企業から内定の連絡をもらったとき、入社意志の確認は大体数日～1週間の期間内にと定められることが多くあります。 その間にできるだけ早く返答したいところですが、保留したい場合には1週間までは引き延ばせると考えておいてもいいでしょう。 1週間では決められないときの交渉方法. 第一志望の選考結果があと10日で出るため、それまで他の企業の内定を保留しておきたいということがあります。 もし1週間以内で返答ができない場合には、正直に「〇日まで待っていただけないでしょうか」と交渉してみてください。 |ttw| api| vdy| fod| hsn| wcv| wxa| nog| gti| kdj| csm| kqk| vel| uxi| npg| byh| gnn| ulf| ecy| vep| snt| prw| gxk| htp| dwo| qdg| kdq| dcf| idy| yga| eea| xyh| nxe| cjw| mtg| aqk| wym| tdg| hpf| hen| vfi| fkz| nix| gfg| wvr| vap| sts| gvs| qtj| jcr|