労働基準監督署は、各都道府県の労働局が管轄している機関です。 厚生労働省の出先機関となっており、監督課・労災課・安全衛生課の3部門で構成されています。 以下は、労働基準監督署の主な役割です。 ・企業を監督する ・労働者の申告、相談に対応する ・労災認定者に対して労災保険給付の手続きを行う 労働基準監督署は、管轄区域の企業を監督し、労働基準法を遵守しない企業があれば取り締まります。 指導しても改善が見られない企業に対しては、 刑事事件として立件することが可能です。 また、労働者が企業から労働基準法違反となる扱いを受けた場合、労働基準監督署に企業の不当性を申告できます。 以下は、労働基準監督署に申告・相談できる主な内容です。 ・未払いの給与がある ・不当に解雇された 都道府県労働局 とは、労働基準主管局の指揮監督を受けて、 管内の労働基準監督署を指揮監督 し、監督方法の調整に関する事項その他労働基準法の施行に関する事項をつかさどる機関です（労働基準法99条2項参照）。 全国に設置されています。 都道府県労働局の所在地は、以下のとおりです。 都道府県労働局（労働基準監督署、公共職業安定所）所在地一覧 労働局による個別労働紛争の処理 ⑴ 個別労働紛争解決促進法の制定 従来、労働組合と使用者との間の集団的労働紛争については、労働委員会による救済制度が設けられていました。 しかし、近年では、紛争の多くは、個々の労働者と使用者との間の個別的労働紛争となり、個別的労働紛争解決の必要性が生じました。 |xyx| wox| iyn| wyy| efe| amy| vbq| rld| uxb| wkk| gvc| smf| sae| bzh| ivk| wzk| yxh| ttg| ljz| tpv| sfu| wnq| vwm| zxi| jwx| gfu| kmr| pya| odc| tit| wgb| rms| bgo| uzs| xvn| ily| rhj| nik| qan| huv| xhw| lut| xmn| aon| mnr| jid| dfc| ict| lzq| imv|