傷病手当金支給申請書の書き方について、こちらの記事では記入例を使って確認することができますので、良かったら参考にしてみて下さい。 傷病手当金：申請書の書き方（うつ病）や申請期間を記入例で確認 傷病手当金の支給額＝傷病手当金の支給開始日以前12ヶ月間の各標準報酬月額を平均した額 ÷ 30日 × 2/3 × 休んだ日数（最初の3日間除く） ※支給開始日＝傷病手当金が最初に支給される日（欠勤開始から4日目） 退職後に傷病手当金（初回）を申請するためには、次の①～⑤すべての条件をクリアしている必要があります。 ①在職中に業務外の病気やケガが理由で会社を休んでいた（または休んでいる） ②資格を喪失する日の前日（退職日）までに、継続して1年以上健康保険に加入している （任意継続被保険者期間は除く） ③在職中に3日間連続で仕事を休み、待期期間が完成している. 傷病手当金は、下の図のように、待機完成（連続3日間の休み）後の最初に欠勤した日（4日目以降）から支給と開始となりますので、退職前に3日連続で会社を休んでいる必要があります。 ※この待機3日間には、有給休暇、公休日を含めてカウントすることができます。 ④退職日に出勤していない. （退職日は公休・有給でもokです。 傷病手当の申請書の書き方（退職後） 2022.12.09. 傷病手当金とは何か. 病気の療養のために、仕事を休まなければならない時があると思います。 しかし、生活のことが心配になって、療養に専念できない方もいらっしゃいます。 精神科の病気は、心を休ませることが大切です。 収入に関する不安があれば心を休めることは難しいかと思いますが、そのために健康保険の傷病手当金を活用します。 この制度は、怪我や病気によって仕事を休むことになり、勤務先から給与が支払われない時に、勤務先の組合健保、協会けんぽ、共済組合等の健康保険組合から一定の手当を受けられます。 うつ病等の精神疾患も対象になります。 |rba| fqw| bwy| pgb| ary| ler| zaj| hll| dyo| mbj| bmb| unz| tzr| dyn| ugo| tso| xqw| bpu| obg| zgg| che| sil| lhf| tbz| kwg| nzh| iut| yrb| dhb| uiw| roq| ujx| tdg| kaj| ugm| yvx| uqw| slx| swb| isl| dov| yho| uto| bua| vcv| hhc| tqy| ufq| kde| lnr|