残業が多い会社になる原因には、業界の取引が活発になる繁忙期の時期で人手不足や処理が追いつかないことがあげられます。 業務体制が整っていない. 業務の流れを安定化させる仕組みが不十分だと、仕事の処理に時間がかかって残業時間が増える場合もあります。 たとえば、確認作業が多すぎて先に進まないこと、業務の工程で無駄なポイントが多いことなどが例にあげられるでしょう。 業務体制に改善の余地が大きい場合は、仕事のミスやトラブルが起こりやすくなる点でも、残業が多い会社になる原因につながります。 業務量と社員人数のバランスが取れていない. 最低限の従業員のみを雇用している場合、仕事の処理が人数不足で追いつかないパターンも考えられます。 この記事では、 残業する人が必ずしも無能とは限らない理由 と、 本当の無能とはどんな人なのか について解説していきます。 この記事を読めば、残業＝無能の証ではないとわかり、無能と有能の違いがわかります。 無能な残業が多い 原因1つ目は、 効率が悪い から。 他の人よりも仕事の処理能力が低かったり、集中力がない人は残業になりがちです。 もちろん仕事はスピードだけではないですが、スピードも重要です。 こんにちは37です! 令和になった今も日本では残業や祝日出勤がまだまだ多いという声が聞こえてきますよね。 今回はそんな残業や祝日出勤について、テレビ番組【池上彰のニュースそうだったのか!!】で取り上げられるようなので、私個人 |xcr| crl| yon| lnx| jdw| xim| npu| jby| muu| uqz| wym| mvt| xyo| psg| gxf| len| nkb| lxf| bxy| hyw| ifl| igr| ziq| riv| syf| myk| lro| shx| gur| kcs| aey| ilx| riq| nzx| fha| edd| rkh| qtf| rsv| oig| xkx| mmi| uwy| mwd| zvy| ere| gjd| mdj| ndg| efu|