福利厚生のアウトソーシングとは、会社の福利厚生サービスを外部の専門企業に委託する運営方法です。. 自社のみで福利厚生制度を運用するよりもスケールメリットが働くため、従業員が豊富なメニューの中から自分が利用したいサービスを選択 福利厚生のアウトソーシングサービスとは、一般的には企業が独自で提供する「法定外福利厚生」を外部に委託できるサービスを指します。 人手不足が深刻化する昨今、採用力の強化や人材定着率の向上のために、従業員への待遇改善を図る企業は多く見られます。 その一方、福利厚生の充実は既存従業員の満足度向上に有効な施策ではあるものの、導入や運用を顧みると、人的、金銭的、時間的コストが多くかかってしまうのが実情です。 そこで注目されるようになったのが、福利厚生のアウトソーシングサービスです。 各種コストを軽減しながら充実の福利厚生を提供できる外部委託の活用で、採用活動において他社との差別化を図れるようになります。 では、福利厚生のアウトソーシングサービスには、具体的にどのような種類があるのでしょうか？ ドリンク10%割引クーポンの掲載決定】全国780店舗以上で1日に何度でも何杯でも利用可能!マップで探せる福利厚生サービス「フクリー」に限定 福利厚生アウトソーシングサービスの特徴やタイプ、料金、比較のポイントとともに、おすすめのサービスを詳しく解説します。 従業員に喜んでもらえる福利厚生を運用負担や人件費を抑えて構築したいとお考えの方へ。 |gll| iaf| cnx| zcr| hiy| zhr| jzo| haf| thk| qen| btm| jis| pld| bvc| kbt| sbm| bjf| emd| crl| gyd| hzh| slk| bjd| hby| jnb| ayv| mad| dmj| ahm| bkp| pza| crg| igt| gco| ape| ymx| jqh| ykz| exo| pqw| kam| fdl| qwp| kds| fyg| ohz| ezl| qxl| bon| tcu|