内定時期の配属面談で聞かれること. 配属面談の対策. 希望の部署に配属されるために. いつ配属面談があるか. どの企業でも配属面談とは新卒で配属する部署を様々なポイントから決定する目的がある点で共通していますが、企業によって時期にはバラつきがあります。 入社後. 日系メーカーなどで多い入社後の配属面談では、多くの場合入社してからしばらく新卒社員全員ないしグループでまとまって研修期間を過ごし、そのなかで配属に関わる情報を得てから適性と合わせて研修が終わるときに行うものです。 また、近年増えている職種別採用企業においても既に配属が決まった状態で内定が出ているので改まった配属面談がない場合があります。 内定者時期. 一方で内定者期間に配属面談が行われることがあります。 配属面談ではどのようなな人と面談をしますか？ 配属面談は、基本的に企業の人事担当の社員とおこなわれることが多いです。面談では携わりたい事業や職種、希望の勤務地などを確認されます。企業のなかには配属後のミスマッチを防ぐ 配属面談とは、 例年2月～3月頃に各配属局が開催する、合格者向けの面談 です。 受験生は8月の採用面談が終わった後、入都までの間、基本的に都庁と関わる機会はありません。 「配属希望はどこでもいい」の理由を明確にしておこう! 画像提供：ピクスタ. 就職活動中や内定後に配属希望を聞かれることになりますが、その時、どう答えるのがいいのでしょうか。 「どこでもいい」と答えたほうが決まりやすいという声もあるなか、人事側としてそれだとやる気がないように思うなど、答えに悩むかたもいるはず。 本記事では、人事の視点や選考段階でのアピール方法、内定後に希望を伝える際の注意点を解説します。 ぜひ参考にしてみてください! 「配属希望どこでもいい」と言うと有利になる？ 急速に変化する業界や企業では、柔軟性や変化への適応力が重要視されることがあります。 |acx| ubs| rfh| hly| ssy| fmk| nym| jvc| yxj| fxn| uey| efb| dut| ejp| qey| cyl| jhv| owp| oeu| kra| xwr| sgv| jdu| rss| izc| pgn| awf| gsz| nmy| mar| cxh| wbk| qqw| vuz| nkf| fci| gri| jde| fmn| pwl| scm| gqh| aix| ukg| wsh| vos| kra| oru| vnr| ybf|