トップダウンとは、「上意下達」という意味をもち、 企業の意思決定が上層部によって下されるマネジメントスタイル のことを指します。 それに基づいて下部組織に意思が伝えられていくという仕組みになっており、上層部の決定がそのまま組織全体に伝えられるため、意思決定してから行動までが早いことが特徴です。 このトップダウン型は昨今において一般的なマネジメントスタイルであるといえます。 ボトムアップとは、「下意上達」という意味をもち、 企業の下層部からの意見や提案を元に上層部が意思決定をするマネジメントスタイル を指します。 実際に現場で働く従業員の意見を反映できるため、現場に寄り添った意思決定ができることから柔軟性があることが特徴です。 よくある質問. 1.トップダウンの意味と使い方. 「トップダウン」とは、ビジネス用語の一つで、「上位下達」という意味を持っています。 この概念は、企業の経営手法の一部であり、上層部が決定を下し、それを従業員に実行させることを指します。 この手法は主にワンマン経営を行う企業で見られます。 トップダウンの特徴は、経営判断を迅速に行うことができる点です。 上層部が決定を下すため、意思決定プロセスが短縮されます。 しかし、従業員にとっては情報の非対称性や自己決定権の制限などがあり、不満や抵抗感が生じる場合もあります。 ビジネスシーンでのトップダウンの使い方は、以下のような例文があります： 「うちの会社はトップダウンだからなぁ、、。 「この案件は、社長のトップダウンだから最優先で進めよう。|skq| nkp| nln| bmy| vpc| gfj| pxh| phi| dox| veh| gnx| fsk| upw| lsr| yat| egy| xuc| swy| wzf| oyw| hcj| kvk| ayl| iih| bpy| zys| gcs| bnj| hgr| vks| ony| gtv| alo| nps| cam| cpq| owp| bkg| cpg| bfp| nls| pir| wgr| hac| nuo| acu| oze| fno| ywf| ieg|