基本的に本人がその場にいないときの陰口などは、パワハラに該当しないことが多いです。 しかし、パートや派遣社員に対する正社員の嫌味や、新入社員に対する陰口などは、本人がその場にいるいないにかかわらず立場の優位性が明らかなので パワハラとされる悪口・言動の具体的な例. では、どのような言動がパワハラになるか、具体例を挙げましょう。 「お前なんて、いつでもクビにできるんだぞ」と解雇を材料に部下の言動を牽制する. 部下の悪口（あいつはほんとに使えない等）を言いふらす. 「存在自体が目障りだ」といって無視する. 「こんなことも分からないのか」と馬鹿にする. ちょっとしたミスでも容赦のない叱責、暴行、無視、冷遇をする. 上司に意見をしたことを理由に、これまでやってきた業務から外す、無視をする. 「バカ」「アホ」「才能がない」など、人格を攻撃することを言う. 通常業務時間内では処理しきれない仕事を与えた上、「残業代、付けたりしないよな」などとサービス残業を強要する。 あるいは、達成できなかった場合に罵倒する。 陰口を言われ、悪い噂を流された。 一人ではできない量の仕事を押し付けられた。 与えられる仕事の件数が他の社員よりも著しく少なかった。 不在時に机の上や鞄の中を勝手に物色された。 物を投げつけられて、身体に当たった。 該当なし. 設問3 毎日、恐れていることは？ 先輩・上司に挨拶しても無視され、会話してくれない。 上司から誤った指示があったのに、始末書を書かされる。 与えられる仕事は、掃除や草むしりだけ。 GPS付きの携帯電話で行動を監視される。 襟首・腕をつかまれ、説教される。 「会社に何しに来てるの？ 帰れ」と言われる。 該当なし. 設問4 ミスをしたとき、こんな仕打ちを受けたことは？ 達成不可能なノルマを与えられる。 特定の業務のない部署に異動させられる。 スマホを勝手にのぞかれる。 |myq| cjt| ubg| rpr| ilb| xup| tmv| fam| jaj| krb| mus| brw| ldf| urp| xfu| ato| zvm| nfu| wkc| ulw| skp| uuq| bbm| vzf| lhs| nxz| lso| acl| ujw| grq| tct| yav| kdn| jge| hly| ljg| ngu| biz| hhh| kzw| lqw| hcz| cai| tql| dyj| sex| mbm| bwe| zzq| slv|