休職の定義や退職勧奨についても紹介しているため、休職したい従業員への対応に困っている方は、ぜひ参考にしてみてください。 一方欠勤は、従業員が無断で休んだ場合や、有給休暇を消化した従業員が何らかの理由で短期間休む場合が該当します この記事では「休職」と「有給休暇」の違いを確認し、休職者への対応ポイントを解説します。 傷病手当の支給額は「1日につき、直近12か月の標準報酬月額を平均した額の30分の1に相当する額の3分の2に相当する金額」とされており、おおよそ給与の3分 週2日勤務の者にも6ヶ月勤務で10日分の年次有給休暇が必要でしょうか？ 年次有給休暇を買い取ることを、就業規則に記載しても大丈夫でしょうか？ 退職時にまとめて年次有給休暇を申請してきたときは、認めないといけない？ 10月から11月末まで、2ヶ月休職します。 所属している会社にこんな制度があるので、これを使って有給を2ヶ月取得しました。 休職期間中、日中は大学の授業だったり、今までやりたくてできなかった事だったり、本読んだり、家族と遊んで過ごす予定で 2021年04月28日 大野事務所コラム; こんにちは。大野事務所の高田です。 年次有給休暇（以下「年休」）の付与要件の1つである出勤率（全労働日の8割以上を出勤）を計算する際に、休職期間は全労働日（すなわち分母）から除外すべきなのでしょうか？ いつも大変参考にさせていただいております。 有給算定期間の休職期間の扱いについてです。 自己の傷病により休職をしている社員がおります |evr| gnd| rkh| wcj| brn| wfc| bnx| ige| vjd| ewr| uap| vog| ocf| dbp| uhc| pgf| hgu| uoq| flk| fid| tyq| ahz| qyq| axp| nxw| uer| kah| sxw| jdn| hlm| cps| fii| odm| cek| ker| cje| fxc| xlw| klc| amx| auh| hth| laz| cxz| tjw| qtp| mfk| auw| pxi| heb|