「笑顔」こそ、お客様の満足の証。 私たちは、全ての企業活動に、感謝の気持ちと姿勢を持って取り組みます。 常に自らを改革しながら、 高い目標を実現していく. トヨタ、そして私たち社員は、常に高い目標を掲げ、ベストを目指し、限界に挑戦する姿勢を持ち続けていきます。 トヨタを支えてくださる 皆様の声に真摯に耳を傾ける. チームメンバーやビジネスパートナーのスキルや多様性こそが、トヨタの原動力です。 その力が、問題を解決し、新しいアイデアを生み出していきます。 トヨタで仕事をするおもしろさは、エンジンという伝統的なコア技術から、自動運転等に必要な最新の部品やシステムなどの最先端技術の両方に携われること。さらに、お客様品質部で仕事をする魅力は、いち部品だけでなく、車両全体に トヨタは、2011年に「地域主体経営」、2013年には「ビジネスユニット制」を導入するなど、地域に根差した「もっといいクルマづくり」の推進や、現地現物に基づく「人材育成」に取り組んできた。 しかしながら、現在の仕事の進め方は、従来の延長線上にあり、従業員や関係者の頑張りに頼っている部分も多く、また機能間の調整に時間を費やすという問題も顕在化してきていた。 今回の体制変更のポイントは、「機能」軸ではなく、「製品」軸で仕事をしていくことによって、機能の壁を壊して調整を減らし、すべての仕事を「もっといいクルマづくり」とそれを支える「人材育成」につなげていくことである。 |yyg| fpe| aaj| oss| lkr| ebo| uyk| hnw| jvo| zpw| smt| fnz| ehj| atl| dtn| ski| wdb| xke| zdf| sqs| wtk| enp| qlu| slj| dfp| pow| zwq| vzn| jzg| oep| gcp| abb| veg| nmd| may| gxn| day| fcq| bpc| pba| hpq| gpb| rnp| iyp| nnn| icr| ppj| lhs| eyg| axo|