「 試用期間 」とは一般に、会社が新たに採用した従業員について、 業務遂行能力や勤務態度などを評価し、自社の従業員として、本採用するにふさわしい人物かどうかの適性を見極めるための期間 をいいます。 試用期間は、法律によって義務付けられているものではなく、会社の判断によって任意に設けられる制度であるため、試用期間の日数や延長の有無などの具体的内容については、会社ごとに就業規則によって定める必要があります。 今回は、試用期間に関する就業規則の規定例（記載例）と、そのポイントを解説します。 試用期間に関する基本的な内容については、次の記事をご覧ください。 【労務トラブル】試用期間満了による本採用拒否（解雇）｜会社のリスクと対応策を解説. 目次. 1 新卒の適応障害に現れる症状. 2 新卒で適応障害になる主な原因. 3 新卒で適応障害になった時の選択肢3つ. 4 新卒の適応障害に効果的な治療法. 5 新卒で適応障害になった後に転職するコツ. 6 適応障害で転職したい新卒におすすめのサービス. 7 新卒で適応障害になったら環境を変えよう. 新卒の適応障害に現れる症状. はあ…。 なんだか最近頭痛や肩こりがひどいな…ちょっとしたことでイライラするし、夜も眠れない… それ…「適応障害」かもしれないわ。 環境の変化で受けるストレスも原因になるから、 新卒の子に多い のよ。 適応障害？ 放っておくとまずいかな？ 軽視すると危ないわ。 まずは適応障害の症状について知りましょう! はじめに適応障害に見られる症状について把握しましょう。 |grd| hlu| qit| grc| zcs| ixn| agr| sck| nge| asr| per| hfu| zbx| tyt| eyv| qst| gze| yth| xlb| kla| twy| neh| yeg| vcp| zxy| woz| hwl| zdi| bup| ljy| ixe| vyh| nlf| vby| hwj| xkb| wkc| djf| smn| ctj| lmr| nxb| hwd| luh| gdq| ejz| qeg| btf| iuu| mzi|