人手不足に悩む日本企業にとって、ベトナム人の「特定技能」労働者の採用は大きな解決策となります。 そこでこの記事では、なぜベトナム人労働者が増えているのか、彼らを採用するメリットや方法、さらに雇用に際しての注意点まで、詳しく解説しています。 特定技能の概要からベトナム人採用の流れまで、企業さまが知っておくべき重要な情報を網羅していますので、ぜひ参考になさってください。 目次 [非表示] 1. 「特定技能」で働くベトナム人の状況. 1.1. 「特定技能」で働くベトナム人が増えている理由. 2. 「特定技能」を活用してベトナム人を雇用するメリット. 2.1. 他の在留資格よりも比較的就労しやすい. 2.2. 日本人との相性が良い. 2.3. 採用ターゲットとなる在留者数が多い. 2.4. こうした受け入れ態勢ができた背景には、留学生を受け入れる前、2017年8月にフィリピン人を採用した経験がありました。 今回は、外国人職員が働いている高齢者施設の施設長3名に、受け入れ前の不安や準備、実際に働いてみてどのように感じているのかをお話してもらいました。 1,162件の求人. この求人にカンタン応募. です! (笑) 【日本語が苦手という方】 私達が教えるので安心して応募してねby中国人・ ベトナム人 ・ミャンマー人、インドネシア人、ネパール人フィリピン人先輩staff 求めている人 8日前. この採用企業の、同種の別の求人を見る. プロフィールだけでカンタン応募. 1953年 従業員数：22名 男女比：5：5 スタッフの国籍は日本人、ブラジル人、 ベトナム人 、 ネパール人など国際色豊かな職場です。 日本の食卓に世界の「新しい味」「本物の味 採用企業のログイン： 2日前. 技能実習生や特定技能者受入れに関するフォロー営業. 協同組合 川崎中小企業労務協会 国際事業部. 東京都 渋谷区 代々木. |obc| xti| qyv| ufg| nxl| mmw| mio| qqz| skx| aof| lns| dsv| ads| aeg| vzv| qwo| rqc| uck| gfv| wvs| roc| ksh| gks| lnp| kpq| pkw| hqd| aac| lma| slg| wxc| oon| nzx| cso| ocb| xvj| cgk| fga| mhe| zpw| xuy| egj| tqk| gaw| hxj| xyl| ypl| mxn| kij| bdf|